IGT memecat 700 pekerja secara global untuk menyelaraskan sumber daya dengan prioritas

(AsiaGameHub) –   IGT telah mengkonfirmasi bahwa akan memberhentikan 700 pekerja secara global, sekitar 10% dari tenaga kerja perusahaan, sebagai bagian dari langkah realignment bisnis untuk pertumbuhan masa depan.

Juru bicara IGT memberitahu iGaming Expert bahwa pengurangan tenaga kerja dilakukan untuk membantu bisnis mengejar pertumbuhan jangka panjang dan ‘bergerak maju dengan fokus, fleksibilitas, dan daya saing yang lebih besar’.

Juru bicara IGT mengatakan: “Saat kami memajukan integrasi bisnis warisan IGT dan Everi, kami menyelaraskan organisasi kami untuk mempercepat inovasi, memperkuat eksekusi, dan memposisikan perusahaan untuk pertumbuhan jangka panjang.

“Untuk mendukung fase selanjutnya ini, kami menyelaraskan sumber daya dan menyederhanakan model operasi kami untuk fokus pada peluang pertumbuhan tertinggi dan prioritas strategis kami, yang mempengaruhi sekitar 700 karyawan secara global, 10% dari tenaga kerja kami.

“Kami berterima kasih kepada karyawan-karyawan ini atas kontribusi dan layanan mereka kepada organisasi kami dan kami berkomitmen untuk mendukung karyawan yang terpengaruh dengan uang pesangon, layanan penempatan ulang, dan, jika memungkinkan, peluang di tempat lain di dalam perusahaan. Realignment strategis ini memposisikan IGT untuk bergerak maju dengan fokus, fleksibilitas, dan daya saing yang lebih besar.”

Surat kepada karyawan

Las Vegas Review-Journal pertama kali melaporkan bahwa Chief Executive Officer Hector Fernandez mendistribusikan surat kepada karyawan pada Senin yang menyatakan bahwa pengurangan tenaga kerja diperlukan “untuk menyelaraskan sumber daya dengan prioritas bisnis dan menyederhanakan operasi, memastikan kita berada pada posisi terbaik untuk pertumbuhan masa depan”.

Paket pesangon dilaporkan diberikan kepada pekerja yang dipecat, tetapi belum diungkapkan berapa tepatnya jumlah pengurangan tenaga kerja yang akan terjadi di setiap area.

Menurut Review-Journal, Fernandez mengatakan: “Ketika kita bertemu pada bulan Desember untuk town hall seluruh perusahaan pertama sejak saya mulai sebagai CEO yang akan datang, saya mengatakan bahwa kita akan bergerak cepat untuk mengevaluasi bisnis kita dan membuat keputusan untuk memperkuatnya.

“Selama beberapa bulan terakhir, kita telah menepati komitmen itu. Kita memeriksa di mana kita fokus, bagaimana kita beroperasi, dan bagaimana struktur kita mendukung strategi kita. Sebagai bagian dari tinjauan itu, kita juga harus membuat beberapa keputusan sulit tentang bagaimana organisasi kita terstruktur, dan pekerjaan ini telah membawa kita ke langkah yang sulit tetapi perlu.”

Fernandez menambahkan bahwa pengurangan tenaga kerja bukan “didorong oleh kinerja”, tetapi mencerminkan “penyelarasan struktural yang diperlukan untuk beroperasi sebagai satu perusahaan, memanfaatkan kekuatan gabungan kita, dan bersaing dengan fokus dan disiplin di industri yang berubah”.

CEO menyatakan: “Dalam beberapa bulan terakhir, kita telah menyelesaikan sebagian besar pekerjaan dasar yang diperlukan untuk organisasi yang lebih kuat dan lebih kompetitif. Perubahan yang kita umumkan hari ini adalah bagian dari upaya tersebut untuk menyederhanakan struktur kita, mengurangi duplikasi, dan memungkinkan kita bergerak dengan kejelasan dan kecepatan yang lebih besar.”

Dalam langkah untuk menciptakan nilai jangka panjang dan memberikan layanan berkualitas tinggi kepada mitranya, Fernandez mencatat bahwa IGT akan fokus pada lima C: culture (budaya), capabilities (kapabilitas), content (konten), commercialisation (komersialisasi), dan cash-flow creation (penciptaan arus kas). Diharapkan bahwa fokus baru ini akan memungkinkan bisnis untuk memanfaatkan peluang pertumbuhan baru.

“Bagi yang meninggalkan IGT sebagai bagian dari tindakan ini, kami berkomitmen untuk memberikan uang pesangon, dukungan penempatan ulang, dan sumber daya transisi. Bagi yang tetap tinggal, Anda mungkin merasakan kesedihan untuk rekan kerja, kekhawatiran tentang tim Anda, atau ketidakpastian tentang masa depan. Perasaan-perasaan itu wajar dalam momen seperti ini,” lanjut Fernandez.

“Yang penting sekarang adalah bagaimana kita bergerak maju bersama: mendukung satu sama lain, fokus pada prioritas kita, dan melanjutkan pekerjaan yang akan menentukan bab selanjutnya dari perusahaan kita. Kita bersatu untuk membangun perusahaan yang dapat memimpin di industri yang berkembang pesat, dan saya tetap percaya pada peluang itu dan pada kekuatan tim kita.”

Apollo Global Management mengakuisisi divisi Gaming & Digital IGT dan Everi Holdings pada bulan Juli tahun lalu seharga $6,3 miliar, menciptakan pemain global baru yang dimiliki swasta di bidang gaming, digital, dan teknologi keuangan di bawah merek IGT.

Perjanjian tersebut menggabungkan dua perusahaan terdepan di bidang iGaming menjadi perusahaan konsolidasi dengan tiga unit bisnis kunci – Gaming, Digital, dan Fintech.

Pada saat akuisisi selesai, diperkirakan bahwa IGT akan memanfaatkan jejak yang diperluasnya untuk mendorong efisiensi dan inovasi di kedua vertikal berbasis darat dan digital, memperkuat posisinya sebagai mitra kunci untuk pasar gaming yang diatur dan operator kasino di seluruh dunia.

iGaming Expert telah menghubungi Apollo untuk komentar tentang laporan bahwa IGT akan memberhentikan 700 pekerja di seluruh dunia.